ACCU Málaga

Hola amigos ,tengo una duda a ver si os a pasado a vosotros ,si se empieza a trabajar y te pones mal a los pocos dias ,te puedes dar de baja? o tienes que tener un tiempo trabajado.y otra cosa ,tienes que decirle a la empreza cuando empiezas que tienes crohn?gracias espero vuestras respuestas.

Hola Toñi,

Darte de baja te puedes dar, otra cosa es que tengas derecho a percibir la prestación por Incapacidad Temporal, eso ya va a depender de la situación anterior que hayas tenido:

- Sí has agotado tu prestación por desempleo, sería como si comenzaras por primera vez a trabajar, creo que ahora el periodo mínimo para percibir la prestación es de 6 meses, pero no estoy muy segura.

- Sí has estado anteriormente de baja cobrando la prestación por IT, es un mínimo de 6 meses cotizados para poder volver a tener derecho a cobrarla. siempre que sea por la misma enfermedad, si es por otra causa, accidente u otro tipo de enfermedad, creo que se trata como nuevo expediente, y el tiempo mínimo es menor.

- Sí has finalizado en otra empresa y comienzas en una nueva, es indiferente, ya que lo que cuenta es el tiempo cotizado, va a dar igual que sea de un solo pagador como de varios pagadores, lo que cuenta es el tiempo que lleves en activo trabajando.

El decirlo o no decirlo va a depender de muchos factores, sobre todo del tipo de empresa, hay empresas que incluyen reconocimientos médicos anuales entre su plantilla, si no lo dices, se va a saber tarde o temprano. También es importante, si tienes la minusvalia, ya que las empresas obtienen una serie de beneficios al contratar trabajadores con minusvalia, en algunos casos puede ser muy ventajoso tanto para tí como para la empresa. Sí ya es una empresa que les da igual y ves tu que el decirlo te va a cerrar puertas o condicionar en algo, ya es decisión de cada uno,

Espero haberte podido ayudar, seguro que se me escapan algunas cosillas que los compañeros pueden perfilar mejor.
Un saludo

Hola Toñi.
Además de las posibilidades que te dice Aurea, está la baja ordinaria que te da tu medico de cabecera, que, creo, que depende solo del criterio de este (enfermedades comunes ). Pero al ser Crohn, ya no se si cambia el protocolo, pues la baja estaría condicionada al tiempo que te dure el brote en cuestion, y dependiendo de la empresa, la inspección de Trabajo, te llama antes o después.
Espero haberte servido de ayuda.
Un saludo.

gracias chicas por vuestra respuesta.es que no conozco a nadie con estos prblemas menos mal que os tengo a vosotros.lo de la minusvalia te lo dan solo por tener crohn aunque no te hayan operado ni nada de eso.?

Saludos


Si consultas las respuesta que ha dado la Trabajadora Social en las consulta de la web, podrás tener más claro como funciona lo de la minusvalía y como solicitarlo.

Te diré brevemente, que la minusvalía no se da por enfermedades (actualmente, antes si) se da por las lesiones que esta te cause, a mayores lesiones más porcentaje.

Esto no quiere decir que no te la puedan dar si no te has operado. No hay criterios fijos, hay gente que se las han dado sin operación y otros que no, todo depende de las circunstancias personales de cada uno y del tribunal que te toque.

Deberás demostrar lo malita que estas, que si anemia crónica, que si informe psicológico, todos los ingresos que hayas tenido, etc... También cuenta el entorno familiar, si trabajas o no.

Es decir, se trata de llevar todo lo que puedas que demuestre que estas fatal, así tendrás más posibilidades. Si no te la dan siempre puedes pedir una nueva solicitud, si cambias las circunstancias (empeoras, te tienen que operar, etc)

Espero haberte ayudado, y como te he dicho échale un vistazo a las respuestas dadas por la Trabajadora Social, te ayudaran más que yo.

Chao